Kadernota
Op 7 juli behandelt de gemeenteraad de Kadernota 2017.
In de algemene beschouwingen die dan gehouden zullen worden bespreekt de raad
de uitgangspunten voor de gemeentebegroting 2017. Op dat moment kan de raad
desgewenst de zaken nog bijstellen.
De Kadernota die het college aan de raad voorlegt,
ziet er goed uit. Op een paar onderdelen na zitten er geen echt grote
verrassingen in. Tegenvallers en meevallers houden elkaar redelijk in
evenwicht. Belangrijk is dat het college op basis van de uitgangspunten van de
Kadernota een sluitende begroting kan gaan opstellen.
In de MooiLaarbeekkrant deelt de scheidende waarnemend
burgemeester complimenten uit aan het college, dat functioneert als een echt
team. We nemen dat maar gemakshalve voor kennisgeving aan. De coalitie doet het
inderdaad nog niet zo slecht niet, al blijft er altijd wel iets te wensen over.
Twee onderwerpen lopen als een rode draad door de
Kadernota. Op de eerste plaats zijn duurzaamheid en een toekomstbestendig
Laarbeek het allesbeheersende thema. De Kadernota bouwt verder op de
uitgangspunten voor het duurzaamheidsprogramma
die de raad heeft vastgelegd. Het tweede thema is het voorstel een
ontwikkelagenda voor de resterende periode die het college nog voor de boeg
heeft, op te stellen. Dit is nieuw. Het is bovendien nog niet eens zo’n gek
idee.
Het college wil niet op zijn lauweren gaan rusten, nu
de meeste onderwerpen uit het collegeprogramma aangepakt zijn en/of zich in de
uitvoeringfase bevinden. Het wil energiek een aantal ontwikkelingen oppakken
die de komende 2 jaren op Laarbeek afkomen. Daarvoor ontwikkelt het college een
ontwikkelagenda met een zestal onderwerpen. De onderwerpen waarop de keuze is
gevallen zijn:
-
De huisvesting en maatschappelijke
begeleiding van statushouders en/of vluchtelingen;
-
Facilitering van het voortgezet
onderwijs;
-
Vertaling van het
Bereikbaarheidsakkoord en het Bestuursakkoord;
-
De vorming van de economische agenda
Laarbeek (ondernemersfonds);
-
De vertaling van de Omgevingswet;
-
Het opstellen van een ontwikkelagenda
voor ( sport )verenigingen.
Een ontwikkelagenda is een goede zaak en bovendien
uitdagend. Uitdrukkelijk vraagt het college aan de raad om te reageren en haar
inbreng te leveren. Deze handschoen moet de raad oppakken. Alleen zo kan de
Ontwikkelagenda gaan leven.
Een algemene opmerking moet mij nog van het hard.
Natuurlijk, de Kadernota is vooral een technisch bestuurlijk stuk. Specialisten
hebben hem geschreven. Dat merk je op alle bladzijden. Jammer dat het college
er niet iemand met een betere pen er over heen heeft laten kijken.
Het stuk was er alleen nog maar beter van geworden!
