Wijsheid
en diplomatie gevraagd
Afgelopen maandag heb ik geschreven
dat de raad primair de aandacht moet richten op de ontwikkeling van een nieuwe
bestuurscultuur in Laarbeek. De raad moet zich niet laten verleiden de
prioriteiten te leggen op de personele consequenties die voortvloeien uit het
rapport. Enkele lezers hebben hieruit gelezen dat ik het trekken van de
personele consequenties achterwege zou willen laten . Dit is allerminst het
geval.
Wat ik heb willen bepleiten is dat de
raad op de eerste plaats de verziekte bestuurscultuur gaat aanpakken. Dit is de
kern waar het omgaat. Als zij de
contouren van de nieuwe bestuurscultuur in grote lijnen geschetst heeft
en zekerheden heeft geschapen dat deze nieuwe cultuur ingevoerd en gevolgd gaat worden,moet de raad
zich aan het tweede deel van de opdracht gaan wijden, de personele gevolgen.
Als zij de volgorde omkeert,zal de raad steeds verder wegzakken in het moeras,
waar discussies over personen meestal toe leiden. Zo zal de raad niet meer aan
de hoofdtaak niet toekomen.
In zake personele gevolgen zal de
raad zeer behoedzaam moeten opereren en met verstand en vernuft. Het hanteren van
de botte bijl is fataal en brengt de bestuurskracht van Laarbeek in gevaar.
Voorkomen moet worden dat Laarbeek onbestuurbaar wordt. Dan zou wel eens het
college en de raad buiten spel gezet kunnen worden en is de benoeming van een
regeringscommissaris niet helemaal uitgesloten. Ik denk dat dit het laatste is
wat we zouden moeten willen.
Er rust een zware
verantwoordelijkheid op de Laarbeekse gemeenteraad. Zij moet de bestaande
bestuurscultuur omvormen en de bestuurskracht vergroten. Hiervoor is vooral wijsheid
en diplomatie nodig. Zijn deze capaciteiten wel in voldoende mate in de raad
aanwezig?
Ik mag het hopen.
Voor reactie wphvanosch@onsbrabantnet.nl of bel 0653627185
