Sterke colleges
Hoe
sterk zijn de college die vandaag de dag aan het roer staan? Dezelfde vraag kan
ook gesteld worden over gemeenteraden. Nu steeds meer taken van het Rijk zijn
overgegaan naar de gemeenten gaat de kwaliteit van college en raden een steeds
grotere rolspelen.
In
heel veel plaatsen zie je dat het steeds moeilijker wordt om binnen de eigen
grenzen capabele bestuurders te vinden die de plaats in de college kunnen en
willen gaan innemen. Vaak wordt dan buiten de eigen grenzen gezocht naar een
geschikte kandidaat. Hier zitten wel risico’s aan. Vaak wordt wel een heel
deskundig iemand gevonden , maar vaak heeft een dergelijk persoon geen feeling
en binding met de plaats waar hij het wethouderschap gaat bekleden. Op dit punt
kan het goed mis gaan.
Dat
vaak toch naar personen van buiten wordt gezocht, geeft nog iets anders aan,
wat m.i. veel fundamenteler is. Het bestuur is in de afgelopen decennia stukken
complexer en ingewikkelder geworden. Een politieke neus is niet meer voldoende;
er worden echte vaardigheden en kunde gevraagd. Het moderne bestuur vraagt
professionele bestuurders. De gestelde eisen worden steeds hoger. Gezond
boerenverstand is niet meer voldoende.
Hier
komt nog iets bij. Het opleidingsniveau van de gemiddelde burger is hoger dan
ooit. Deze hoogopgeleide burger is vaak ontevreden over de in zijn ogen vaak
klungelige aanpak van problemen door bestuurders. Steeds meer werpen zij zich
op om met gelijkgestemden de zaken te regelen. Als de wethouder en zijn
ambtenaren in opleiding en ervaring niet hun gelijken zijn, worden zij deze
mondige burgers binnen de kortste keren ondergesneeuwd . Politieke partijen
moeten of ze willen of niet het recruiteringsgebied voor hun plaatselijke
bestuurders gaan verruimen.
Voor
de lokale politiek is dit een verarming. Het bestuur wordt professioneler, maar
de ziel gaat er uit. Dit is jammer. Deze ontwikkeling moet gestopt worden door
het bestuur transparanter en doorzichtiger te maken, zodat de burger er greep
op kan houden.
